Yahoo!的批評者原本希望，前Paypal高層Scott Thompson於1月接任執行長後，可以為多年來一直試圖振作的Yahoo!帶來穩定；但Yahoo!於5月14日宣佈了Thompson下台的消息。
不久之前，Thompson才捲入學歷造假風波之中，Yahoo!表示那是因疏忽而導致的錯誤，但這個理由無法滿足避險基金Third Point的老闆Daniel Loeb，而Third Point擁有5.8%的Yahoo!股份。
Loeb等投資人藉此展開間接戰爭，要求Yahoo!公開履歷審查的問題；向公司施壓為Third Point帶來不少利益，就在Yahoo!宣布Thompson下台同時，Loeb和另外兩位Third Point提名的董事都加入了董事會。
對 某些人來說，讓Thompson下台可能有些反應過度，畢竟他在Paypal的表現相當不錯，在Yahoo!的作為也相當果敢；上個月Yahoo!裁員 2000人以減低成本並提升營運效率，並向Facebook發動法律戰爭，控告Facebook侵犯了Yahoo!握有的專利權。
這些大膽動作為Thompson贏得了一些支持者，但學歷問題也讓Thompson的處境十分困難。Yahoo!將他的學歷資訊列入了註冊文件，可能會因而面臨訴訟；此爭議可能也會讓Thompson更難贏得員工的心。
Thompson下台不一定可以避免Yahoo!惹上更多法律問題，但也確實為Yahoo!帶來了契機。當初，各界實在不了解，Yahoo!為何會 選擇缺乏線上媒體經驗的Thompson來擔任執行長。目前Yahoo!指派Ross Levinsohn擔任代理執行長，Levinsohn擁有強大的數位背景，這或許表示，換了新血的董事會已經開始重新思考Yahoo!領導人所需的特 質。
新執行長也得完成複雜協商，成功出售Yahoo!的亞洲業務股權；Yahoo!可以藉此交易取得數十億美元資金，用以投資於現有及新領域。Loeb和他的盟友已經證明自己善於突顯Yahoo!的問題，現在他們得協助Yahoo!找出有能力快速解決問題的人選。（黃維德譯）
©The Economist Newspaper Limited 2012
Loeb等投資人藉此展開間接戰爭，要求Yahoo!公開履歷審查的問題；向公司施壓為Third Point帶來不少利益，就在Yahoo!宣布Thompson下台同時，Loeb和另外兩位Third Point提名的董事都加入了董事會。
對 某些人來說，讓Thompson下台可能有些反應過度，畢竟他在Paypal的表現相當不錯，在Yahoo!的作為也相當果敢；上個月Yahoo!裁員 2000人以減低成本並提升營運效率，並向Facebook發動法律戰爭，控告Facebook侵犯了Yahoo!握有的專利權。
這些大膽動作為Thompson贏得了一些支持者，但學歷問題也讓Thompson的處境十分困難。Yahoo!將他的學歷資訊列入了註冊文件，可能會因而面臨訴訟；此爭議可能也會讓Thompson更難贏得員工的心。
Thompson下台不一定可以避免Yahoo!惹上更多法律問題，但也確實為Yahoo!帶來了契機。當初，各界實在不了解，Yahoo!為何會 選擇缺乏線上媒體經驗的Thompson來擔任執行長。目前Yahoo!指派Ross Levinsohn擔任代理執行長，Levinsohn擁有強大的數位背景，這或許表示，換了新血的董事會已經開始重新思考Yahoo!領導人所需的特 質。
新執行長也得完成複雜協商，成功出售Yahoo!的亞洲業務股權；Yahoo!可以藉此交易取得數十億美元資金，用以投資於現有及新領域。Loeb和他的盟友已經證明自己善於突顯Yahoo!的問題，現在他們得協助Yahoo!找出有能力快速解決問題的人選。（黃維德譯）
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